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LA CFE-CGC

Qui sommes nous ?
La CFE-CGC est la première organisation syndicale de l’encadrement. Elle est ouverte aux employés, techniciens, agents de maîtrise et ingénieurs ainsi qu’à tous ceux qui ont vocation à le devenir c’est-à-dire à des salariés dont les fonctions comportent responsabilité, initiative, anticipation et innovation.

CFE-CGC ASCOMETAL FOS SUR MER

  La CFE-CGC : UN REGARD LUCIDE POUR UNE VISION PARTAGEE

  • SECURITE SOCIAL (19/06/2006 publié dans : Communiqué de presse )
    Sécurité sociale : des comptes dans le rouge   Le déficit des comptes de la Sécurité sociale dépasse les 10 milliards d’euros pour la quatrième année consécutive. Il serait de 10,3 milliards en ...
  • LE CESU (19/06/2006 publié dans : Communiqué de presse )
    Le CESU nouveau est arrivé …   Le Chèque emploi service universel (CESU) pré-financé est une nouveauté. Lancé officiellement par Jean-Louis Borloo, le 12 juin, devant un parterre de DRH, le CESU ...
  • DEVELOPPEMENT DURABLE (30/05/2006 publié dans : Divers )
    La CFE-CGC s'inscrit dans le développement durable   Parce que le développement durable est un projet de société dont les objectifs d’action (lutte contre la pauvreté, promotion et respect des ...
  • UIMM, un champ de négociations (09/01/2006 publié dans : Divers )
    La CFE-CGC a négocié et signé un accord qui découle de la loi du 4 mai 2004 sur l'information des salariés relative aux textes légaux et conventionnels qui régissent leur contrat de travail. Vous ...
  • L’assurance chômage (15/12/2005 publié dans : Communiqué de presse )
    Un dossier trop grave pour être bâclé !   La CFE-CGC est indignée par le comportement de la délégation patronale qui prône une approche uniquement comptable depuis l’ouverture de la négociation ...
  • TAXATION (29/11/2005 publié dans : Communiqué de presse )
    RENIEMENTS FISCAUX   Alors que les revenus élevés vont bénéficier de mesures d’allégements fiscaux grâce au « bouclier fiscal » qui va limiter l’impôt sur la fortune ; alors que les actions ...
  • HALTE A LA MASCARADE (29/11/2005 publié dans : Logique Compétence )
    Déclaration de la CFE-CGC faite lors de la commission de recours du 28 novembre 2005.   Madame,   Vous avez convoqué une commission de recours pour examiner la situation d'un salarié au regard de ...
  • MARCHE DES OUTILS (29/11/2005 publié dans : C E )
    ARRET SEMAINE 52    Arrêt Reprise   ACIERIE  23 dec 2005 à 5h  2 jan 2006 à  5h  GT  23 dec 2005 à 13h  2 jan 2006 à 13h  TT  Fonctionne   TAF  23 dec 2005 à 13h  4 jan 2006 à 13h  Tref / LDR  24 ...
  • BOLKENSTEIN II (24/11/2005 publié dans : Communiqué de presse )
    LE RETOUR   C’est reparti, la directive Bolkenstein ressurgit. La Commission du Marché Intérieur s’est montrée hier favorable à cette directive, y compris le fameux principe du pays d’origine, ...
  • Prime d'ambiance et d'environnement (24/11/2005 publié dans : Comptes Rendus de Réunions )
    Réunion du mardi 22 novembre 2005   La négociation porte sur trois sujets:   1) Les Agents de maîtrise en position directe avec le personnel, les chefs de poste, les AM du personnel d'entretien.  ...
  • Instances Représantatives du personel (21/11/2005 publié dans : AGENDA )
       CE  26 janvier 06  DP  19 janvier 06  C.H.S./C.T  Plénière  21 mars 06  CASA  Emploi  14 juin 06  CASA  Compétence  14 juin 06  CCE    Conseil de Surveillance                
  • COMMERCE EQUITABLE (21/11/2005 publié dans : Divers )
          Commerce équitable et syndicalisme    Commerce équitable? «C'est un partenariat commercial, basé sur le dialogue, la transparence et le respect, qui vise plus d'équité dans le commerce ...
  • AVIS SUR LA FORMATION 2005 (21/11/2005 publié dans : C E )
    Pour mémoire notre déclaration de l'année dernière :  Déclaration sur le Plan Formation 2005 CE du 25 novembre 2004  Nous avons pris connaissance des orientations du plan de formation pour l'année ...
  • Enchères salariales (18/11/2005 publié dans : Communiqué de presse )
    TOUT POUR LE FRIC HARO SUR LE TRAVAIL Notre société glisse de plus en plus rapidement vers un capitalisme sauvage.   Alors que l’Assemblée nationale est en train de voter un budget faisant un ...
  • Répartition des AI 2004 (18/11/2005 publié dans : Logique Compétence )
    Mensuels+ouvriers     25, 40, 55, 70€ Total AI Effec total % Coeff % N Sal Mens Mini AI moy % AI sal mens Mini N2 190 8 13 1     22 41 53,66%    1 155,97 € 27,89 € 2,41%                           ...
  • Répartition des AI niveaux V 2004 (16/11/2005 publié dans : Logique Compétence )
    Augmentations Individuelles des Niveaux  V      25, 40, 55, 70€ Total AI N5 Effec total N5 % N5 Sal Mens AI moy % AI mens                   Mini   Mini 305   15 12 3 2 32 65 49,23% 1 754,43 € ...
  • Crise des banlieues (16/11/2005 publié dans : Communiqué de presse )
      Réapprendre les valeurs communes   La gravité de la situation dans les banlieues repose sur des ingrédients sociaux dont nous ne pouvons maîtriser les effets. Au-delà de ces problèmes c’est un ...
  • Europe sociale (16/11/2005 publié dans : Communiqué de presse )
    Europe sociale  Choix de société Le sommet des chefs d’État de l’Union européenne à Hampton Court, en Grande-Bretagne, a été très timide sur la question du modèle sociale européen. Pour Jean-Louis ...
  • Gratification Médailles usines (08/11/2005 publié dans : DP )
    Nous demandons la linéarisation de la prime ancienneté Médailles usine sur la base de :  20 ans 247€   43 ans 530 €. Réponse apportée par la Direction : N'est pas opposée à étudier un projet de ...
  • CFE-CGC ASCOFOS (07/11/2005 publié dans : Divers )
              
  • Chiffres du mois (02/11/2005 publié dans : CHS-CT )
     PRINCIPAUX RESULTATS DE SECURITE CDI ASCOMETAL FOS  Mois de novembre   Tf Tg Tf décl S/arrêt Tf soins Mois 59.93 1.53  164.81  329.63  Cumul 2005 19.65  0.64 42.11 176.86  Lissé 12 mois 17.78  ...

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